Ⅰ.面试官问自己有什么问题问他如何回应

1、心仪的公司，心仪的岗位

一定要慎重，可以设计一下的问题：公司针对此类岗位的针对性培养计划是什么样的？如果有幸加入公司的话，职业发展路径如何？多长时间会有面试结果的通知？顺便问一下，公司该岗位的薪酬水平如何？公司的文化是什么类型？团队的领导什么样的管理风格？

2、公司和岗位都一般，不比现在的强

这种情况下，候选人一般有心理优势，问题可以随意一些：该岗位在公司的职业发展路径如何？该岗位的薪酬水平怎么样？多长时间会有面试结果？

3、公司和岗位不咋地，没相中

可以只问这一个问题：该岗位的待遇怎么样？

Ⅱ.男方家长第一次见亲家有什么讲究

1、事前和家人做好沟通。在双方家长第一次见面之前需要把自己的家庭状况介绍下，让双方父母有个初步的了解

2、及早铺垫。最好在约会时时常与对方家长接触，保持一个较好的关系，注意有利于双方父母第一次见面流畅的进行。

3、达成默契。新人应该在双方父母第一次见面前就先通通气，让双方有一定的准备与共识，力求双方父母在第一次见面时候有一定默契。

4、讨论事宜。如果是双方父母是为了子女结婚二第一次见面的话，婚礼的相关事宜自然是讨论的重中之重。

Ⅲ.尿酸高有什么表现及危害

1、尿酸高是分时期的，在不同的阶段，会有不同的表现。无症状高尿酸血症：抽血化验可发现血尿酸浓度增高，但未出现关节炎、高尿酸.石或肾结石等临床症状。这时期除非做化验，一般不易察觉。无症状高尿酸.血症可持续10～20年，有的可终身不出现高尿酸.。一般说来血尿酸水平越高，出现高尿酸的危险性越大。

2、急性高尿酸性关节炎：四季均可发病，以春、秋季最多。关节局部损伤、暴饮暴食、过度疲劳、受湿冷、某些药物、感染及外科手术等均可诱发急性发作。这些因素可使本已呈过饱和状态的尿酸形成针状结晶沉积在关节滑液中，结晶体被体内白细胞视为异己而被吞噬，被吞噬后释放炎性因子，引起急性发作。

3、痛风性关节炎：一般发作部位为大拇指关节，踝关节，膝关节等。长期痛风患者有的发作于手指关节，甚至耳廓含软组织部分。急性痛风发作部位出现红、肿、热、剧烈疼痛，一般多在子夜发作，可使人从睡眠中惊醒。痛风初期，发作多见于下肢。痛风也可以出现肾脏损害。