（一）设计师的简历怎么做

设计师人简历：

1、基本信息。

姓名：

性别：

婚姻状况：

民族：

户籍：

年龄：

现所在地：

身高：

联系电话：

电子邮箱。

求职意向。

希望岗位：家居设计师/家装顾问/室内设计师。

工作年限：职称：无职称。

期望月薪：面议。

求职类型：全职。

到岗时间：随时。

2、工作经历：

（1）xx年3月—至今xx有限公司，担任室内设计师。工作描述：负责从概念设计、效果图方案、平立面设计、工地后期服务全程跟进。

（2）xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任设计师助理。工作描述：在工程中负责对图纸和施工中的衔接工作，负责和设计师沟通现场调整设计方案，并及时了解施工队施工，现场解决问题，选材封样和对施工中成本核算进行配合工作；负责在硬装完成后进行软装家具和装饰材料的采购工作，保证样板房的最终效果。

3、教育背景。

毕业院校：

最高学历：

毕业日期：

专业：艺术设计(室内设计)。

4、教育培训经历：

（1）2014年2月中国室内装饰协会室内设计师培训室内设计师证。

（2）2012年2月中国室内装饰协会助理室内设计师培训助理室内设计师证。

5、语言能力。

英语：一般。

国语：流利。

粤语：良好。

6、技能专长：熟练掌握3dmax,photshop，word以及cad等设计软件，能够完成效果图以及平立面等图纸深化设计；熟悉室内设计施工工艺、材料以及整个工程。

7、自我评价：本人性格开朗，沟通能力强，能很好，与客户交流，了解并满足他们的需求。同时，善于表达自己的想法和思路，做到思想、表达能力统一。

（二）简历怎么做的高级

1、开头这里不建议写的太过于详细，简历简历嘛就是要突出一个简单。尤其是学历或者教育背景等等不想写的就不要写上，而且HR是很忙的他们面试的时候基本20秒就会看完一个简历，所以说基本信息并不是重点！

2、接下来就是工作经验了

一份高质量的简历不需要太复杂，只需要让HR一眼就能看明白我们在以前的公司负责什么，学会了什么，如果有成绩可以写上。

3、接下来就是教育背景了要记住一份高质量的简历这是仅次于工作经历的部分所以说也要重视。但如果我们不是名校毕业的那我们也可以一笔带过。

（三）简历怎么做好用

1、做简历第一步，首先要找一个比较美观的模板，不需要在自己去做模板，还需要配色，有专业美工的人已经帮我们做好了模板，简历要选用简洁、大方的模板。至于模板就搜索：简历+百度网盘，相信大家可以找到合适的模板！

2、有了合适的模板，就需要填写自身的一些基本信息，这里最关键的是，一定要如实填写，是对面试官的尊重问题。

3、基本信息填好之后，最主要凸显的是你的求职意向，一定要在简历明显的位置注明，让面试官第一时间可以看到，因为大公司面试官每天面试的人数很多，关键信息要突出。

4、接下来主要填写自己的自我评价，在这里需要突出自己的特点，不要让面试官恍惚觉得你就是上一个面试的人，要敢于在简历中表达自己的观点。

5、最后主要写自己以往的工作经历，工作内容，可以胜任什么工作，着重写写其中一个工作项目、事例的成果，哪怕只有一个项目，好好总结一下，一般面试官都会问到你行业里边的一些工作项目成果。

（四）低学历简历怎么做吸引人

1、拒绝千篇一律。

因为学历低的人群，在求职过程中属于劣势群体，在制作简历的时候需要格外用心，如果简历和大多数求职中的类似，没有任何特点，很难获得用人单位的青睐。此时需要为自己“量身定制”一份能突出自身优势和胜任求职工作的条件简历，这样可以提高后期面试机会。

2、着重突出工作经验。

一份简历中不但包括学历，还要包括工作经验，学历低的求职中自身不占任何优势，但如果在简历中，着重突出自己的工作经验，和一些工作经历，可以从侧面说明自己能够胜任这份工作。可以具体说明参加过哪些工作，此时即使没有正式的学位证书，也有可能让招聘者刮目相看。

3、适当写兴趣爱好。

如果招聘公司没有特别严格要求兴趣爱好，可以适当写一点，在阐述自己的爱好的同时，侧重转向自己的经历，这样可以让用人单位更加了解自己，见到自己的实力。但兴趣爱好不要写太多，有一两个即可。因为兴趣爱好比较广泛。在简历中尽可能写一些积极向上、热爱运动的类型，这样可以给人一种阳光青年的感觉。

（五）大三简历怎么做

1、实习生简历内容要突出重点

简历中通篇都是个人信息、教育背景、自我评价、相关课程的内容，是大三实习生简历最容易出现的问题，这样的简历在资深HR看来质量非常低，因为这种简历没有任何有效信息和重点信息，把简历写成了自我介绍。

所以大三实习的同学们在写简历时一定要注意，要在简历中突出你在应聘职位上的优势和能力，这才是简历中的突出重点。而和应聘职位相关性不高的内容，就尽量不要出现在实习简历中。

2、实习生简历要针对实习职位

企业的招聘不是考试，选择教育背景、成绩最好的候选人；而是选择和职位最匹配、最合适的候选人。所以大三实习生简历一定要针对实习职位来写，这样才能让实习简历的内容和目标职位的匹配度更高。也更容易获得面试机会和实习offer。

那么怎样针对实习职位的要求来写简历呢？事实上，招聘方对于实习生的要求没有正式员工那么高，所以我们在简历中只要展示自己和目标职位要求的能力和自己的综合能力，就能够吸引HR的注意。

比如实习职位的要求中提到了对文字能力和组织能力的要求，就可以在实习简历中把自己和这些能力相关的经历写出来，像课堂完成的项目、在校组织的活动等，都可以作为简历内容写到实习生简历中，需要注意的是，这些经历需要根据目标职位的要求进行修改，主要目的是突出和招聘需求相关的能力和经历。

3、实习生简历排版要简洁大方

很多同学因为担心自己的简历内容不足，面对众多简历竞争力不强，所以希望通过“新颖”、“独特”的简历模板来吸引HR的注意，比如颜色鲜艳的简历模板，带封面的简历等。但其实这样非但不会让HR多注意你的简历，反而可能会给HR留下负面的印象。因为在招聘季，HR每天往往会查看成百上千份简历，这些偏向花哨而不突出简历内容的模板会花费HR更多的时间去查看，而且很难第一时间找到有效信息，是不适合实习生简历的。

对于大三实习生简历来说，最好选择能有效展现校园经历、实习经历和项目、竞赛经历的简历模板。不需要多余的设计元素和在模板上下功夫。简历中最重要的永远是内容，认真写好简历内容才能顺利获得实习offer。